一位老局长对年轻人的寄语 发布日期:2024-05-03
一位老局长对年轻人的寄语
2024-05-03 解放日报
2024年,是纪念“五四”运动105周年。为避免“五四”当天处在长假期间,今年各个单位、各级团组织的纪念活动,许多都提前举办了。
长假前,“90后”的我,因工作原因,参加了数场纪念活动。活动期间,一群青年人自己给自己表演、自己给自己“上价值”。激情有余,但总感觉传承不足,力量不够。
直到我参加完上海某区市场监管局举办的活动,那些被调动起来的激昂慷慨竟久久不能平复。
一位约莫50来岁的“老局长”,用半个小时的时间,以自己35年工作经历中积累的经验犯过的错、吃过的亏,跟台下一群青年“孩子们”毫无保留地交心。
凭着记忆,笔者摘录了下面几段,与大家分享:
“年轻人不要怕换岗位”
年轻人不要怕换岗位。有的同志花了一年两年,好不容易把一份工作做顺了,一夜之间被调换了新的岗位,多有抱怨。可要我说,换岗位未必就是坏事,关键还在你怎么对待它。我工作35年,换了十几个岗位。有的只干了不到半年,又有新的任命。人这一辈子,想要“爱一行,干一行”是很难得的,绝大多数人的工作调动都是身不由己的,必须学会“干一行,爱一行”。
记得我以前当老师的时候,一年时间里,领导让我把语、数、外等各种学科教了一个遍。一开始也觉得痛苦,每天都加班到深夜备课、写教案,才熬下来。再后来领导把我安排在管理岗位,给各科老师评课。这时我才意识到,以前每一份苦都不是白吃的。多亏我有各科教课经验,才能把评课这件事做好。
其实谁都会有本领恐慌,喜欢待在舒适区也是人性。但要把职业当事业干,要相信,你的每一段经历,都在给你未来的人生添砖加瓦。
“不要瞧不上老师傅”
年轻人不要瞧不上老师傅。谁没年轻过,谁没在年轻的时候意气风发过、铆足了劲想干出一番事业。只是每个人际遇不同,他们中,有人可能因为家庭负担重、身体承受病痛,或者觉得自己年纪大了,干不动了,躺平了。可他们随便传授给你一点经验,可能就够你用的了。
不要怕偷师,大胆问,大胆“偷”。学到肚子里的,就是自己的,一辈子受用不尽。如果他们不肯教,我有一点经验可以给你们。
年轻的时候,我为了跟单位老师傅打成一片,经常第一个到单位,打扫卫生,洗好杯子,泡好茶,后来还承担起给大家买早饭的职责。办公室里的领导干部、老师傅每个月交一点钱到我这里,我汇总起来,给大家安排每天的早饭。
他们还“封”我做“大饼油条委员会主任”。这个主任当然是为民服务的,但也不是一点“权力”没有。至少我想吃什么就买什么,他们就得跟着我吃什么。
我敬重他们,他们也爱护我。当然,有的年轻人悟性高、天资高,不需要有人点拨,也能把事情做好。但绝大多数人别忘了,人要站在巨人的肩膀上,才能获得更大的成功。
当然,躺平肯定是不对的。任何年龄段的人,都有创造价值的能力。
“想做局长就对了”
年轻人要有“野心”。我二十来岁的时候,励志要当教育局局长。后来目标没有实现,做了市场监管局的局长,也是局长。不要怕给自己设定目标,更不要怕目标实现不了。人生就得在一次次前行,一次次跳跃中,接近目标、完成目标,再设立新的目标。
但也不要被“野心”所害。没实现,不要从此妄自菲薄,觉得自己啥也不是;实现了,更不要从此觉得自己高人一等。有的“90后”年纪轻轻就坐上了组长、科长的位置,甚至有更大的提拔潜力,这时切忌“飘”起来。
告诉你们,我今天坐在这个位置上,也并不是因为我比别人优秀、努力、能干,台下这些“老法师”,哪一个干得不比我强,我只是机会比别人好一些。
但时机不是总有,如果你们能遇到一个爱护年轻人,愿意给年轻人干事创业舞台的领导,这也是你们的机会。
“年轻人不是有意而为之的错误,要宽容”
上位者要给青年人充分的犯错空间。都是吃五谷杂粮的,谁不犯错。我希望各级党政组织,对青年要包容、宽厚,当然不是纵容。既要严格要求,但对他们不是有意而为之的错误,要能够给予及时的指导,不要动不动就怪罪。如果老是批评、处罚,年轻人不可能有积极性、创造力。
当然,话说回来,其实很多领导、老师傅批评两句,也不免有爹娘那种“恨铁不成钢”的心态。所以,一方面年轻人也要虚心接受指导,另一方面,我们许多行业要形成实打实的带教机制,要找“好老师”,去带“好徒弟”。而不是站在旁边、卷着袖子看年轻人出丑。小青年出丑那太正常了。可他们出的不是自己的丑,是师傅的丑,是领导的丑。说明我们没有带好队伍,没有帮助他们在二十多岁的时候,形成受用一生的价值观。
咱们老一辈,应该为青年人的成长成才铺平道路,“世界是你们的”,你们就踩着我们的肩膀上去,我很高兴。
(来源:解放日报·上观新闻,伴公汀)