现场提问当场有答案！杨浦的“秒回”服务让“OPC”安心扎根

2026年8月3日 上海杨浦

  如果要为半年来的复兴岛选一个高频词，“秒回”大概率胜出。

  近日，第六届“海聚英才”大赛OPC·创客集训营在复兴会馆举行。现场有个细节令人印象深刻。OPC词元之火创始人刘坤刚抛出“如何保证我们推出的AI IP不被拿去训练”的现实困惑，区人才局当即对接承办方，同济大学科技园紧随其后给出回应路径。整个过程，不过几分钟。

  在场的人并不意外。今年3月，全市首个由“大厂”赋能的OPC超级个体社区落地复兴岛。近半年过去，324家申请、106家注册、近百家团队线下扎根。这些数字背后，黏住创客的并非一纸漂亮的规划，而是那种随时“收到，马上对接”的安心。

  一个人的“野心”，在这里找到回音

  宠物AI智能体“NONO”项目联合创始人徐薇，把项目落在这里的理由很直白：算力不等人。2000万元Token券分档自主申请，用完后仍享最高5折优惠，对外包技术起家的团队而言，这是实打实的活水。

  更多故事正在岛上生长。简单为序的《六绝之北邙雪刀》上线四个月，全网播放破3亿，第二部预约已近10万；传统影视导演出身的吴渺，如今在岛上用AI独立完成WAIC量子城市论坛微电影，成为业内标杆案例。这些故事的共同点在于，一个人、一台电脑，就敢与传统大制片体系同台竞技。

  痛点被看见，政策就有了回应。OPC超级个体社区10条举措应运而生，3000平方米空间首年免租，工位可“拎包入驻”，人才公寓月租千元，训练营期间每年10天免费住宿。对于每天端着电脑四处漂泊的轻创业者而言，“住得下”三个字，比任何宏大叙事都更有分量。

  “懂你”不是口号，是肌肉记忆

  政策宣讲结束后，区人才局相关负责人带队走进复兴岛工位区，逐项询问“还有哪些没说透”。人才公寓申领、落户积分核算、算力用完找谁续——这些看似琐碎的小事被逐一记录，现场结对、长期跟踪。

  正如区人才局相关负责人所言：“服务不是做一次就结束，而是要跑到问题前面去。”从上半场OPC政策专场到下半场“海聚英才”复赛辅导，两个板块侧重点不同，底色却始终一致，那就是回应真问题，解决真困难。

  上半场刚结束，为复赛选手量身打造的辅导环节便紧锣密鼓地展开。据了解，本届“海聚英才”报名项目逾1.6万个，海外项目近4000个，占比创历史新高。导师在辅导会上给出了清晰的方法论：种子期看团队，初创期看模式，成长期看前景。但对杨浦而言，更值得记住的是另一件事：当“真问题”被提出时，得到的是“秒回”的确定性，而非遥遥无期的“研究研究”。

  不让人才久等，是杨浦最大的诚意

  在一个“人加电脑”就可能长成“独角兽”的时代，复兴岛正在做一件看似简单却少有人做到的事——把政策翻译成可感知的支撑，把服务兑现为可触达的行动。从“一岛两域”的人才生态架构，到“创8条”的博士后配套机制，再到“合火人”计划的算力直补，杨浦构建的并非叠床架屋的文本体系，而是一套让每一个在岛上敲代码、做短剧、训模型的创业者，都能在需要时被稳稳接住的响应机制。

  当“秒回”成为习惯，当“懂你”内化为机制，复兴岛点燃的不止是某一款爆款产品，而是一种可复制、有温度的服务范式。这比任何单项政策都更难复制，也更能抵达人心。在杨浦，每一个创业者的诉求都会被看见，每一个真问题都会被认真回应。

  不让人久等，是这片创新创业热土对人才所有承诺中，最掷地有声的那一个。