应对危机,人人闪耀——面向2030的“未来东京”包容性战略 发布日期:2023-12-05
应对危机,人人闪耀——面向2030的“未来东京”包容性战略
面对疫情之下前所未有的危机和挑战,2021年3月,东京都政府制定了《“未来东京”战略》,以此形成面向2030年的10年发展目标。通过历史上首次延期1年的奥运会,东京向世界展示了危机管理对建设安全城市的重要性,以及人们相互了解、共同生活的“没有阶梯的社会”的可贵,并进而成为东京的“城市遗产”。其后两年,为应对后奥运会时期疫情持续、少子化等各种时代变化,东京都政府又提出了两版政策升级,以加速实现“未来东京”愿景,并将充满希望的“未来东京”传递给下一代。
持续更新的东京城市发展战略规划
受地方分权影响,日本都道府县一级规划编制在框架及格式上自由灵活,命名无固定规则,内容也各有侧重。近年来,东京相继出台了多版城市发展战略规划。其中,都市整备局编制的战略规划侧重于城市空间和功能,政策企画局编制的规划则主要着眼于城市整体的综合发展愿景。由于时代背景不同,历版规划目标呈现出深层变化,但是主要措施仍具有较强延续性。规划均围绕奥运、基建、安全、防灾、生活福祉、环保等发展问题,以及城市功能布局等空间问题,搭建了内容丰富的战略及政策框架。
申奥前期,加强城市基础设施建设
为申办奥运会,2006年东京制定了《10年后的东京⸺改变东京》战略规划。其后,东京重点加强环境、基础设施、社会保障、产业等方面的建设,如完成了1000公顷绿化项目、100万棵街道树木种植计划、推进重要的三环道路建设等,从而改善了交通状况、保障了特大城市需求,奠定了以人为本的规划基础。
2011年“3.11”东日本大地震爆发,东京在上版规划的基础上做进一步思考,发布了新版战略规划《2020年的东京⸺跨越大震灾,引导日本的再生》。此版规划更加重视城市防灾、能源和提升城市的国际竞争力。该规划的实施为引导日本走出地震阴影、保持可持续发展起到积极作用。
申奥成功后,推进东京城市全面繁荣
2014年发布的《创造未来⸺东京都长期愿景》(简称“东京2020”)展现出鲜明的“迎奥运”色彩。规划提出建成“世界第一城市”的宏伟目标,包括:举办有史以来最好的奥运会及残奥会;解决当前挑战及确保东京走向可持续发展的未来。规划首次提出明确、可量化的全球城市排名目标,在主要评价指标上超越伦敦、纽约、巴黎,致力于实现人人拥有梦想和希望的社会。
为了修正东京一极集中现象、促进地方焕发活力,日本政府于2014年底出台《城镇・人・工作创生法》,鼓励地方编制“城镇、人、工作创生综合战略”。面对“东京一边倒”的质疑,东京都政府于2015年制定《实现“东京与地方共同繁荣,真正的地方创造”⸺东京都综合战略》,“东京与地方”共同繁荣、共同成长,以实现日本整体的可持续发展。为此,东京都综合战略提出了3个目标:“引领世界、持续发展的东京”“充满希望、健康、活跃的东京”“安全、安心、可持续发展的东京”。
开创未来,实现“人人闪耀”的东京
2017年,在新任知事小池百合子的推动下,以“人人闪耀”“安全安心”“引领世界”“美丽”“乐趣”“与全日本共同进步”为中心,东京都都市整备局编制了面向2040年的城市总体规划《建设东京的宏伟蓝图》(以下简称“东京2040”)。成果阐述了面向2040年,东京发展的情景预测、城市职能定位、空间格局、重点战略、分区域建设指引和规划实施保障等内容,并提出“安全城市”“多元化城市”“智慧城市”3个目标愿景,致力于形成一个“成长与成熟并重”的未来东京。未来的东京将成为能为所有人提供健康生活的场所、“人人”有所作为的优秀城市,其社会愿景中如“价值观多样化、生活工作双平衡、按需劳动、无人居所再利用、卫星办公室与职住平衡”等都突出了以人为本的包容性思想。
最新“未来东京”战略愿景
战略发布背景及更新流程
随着令和时代拉开帷幕,面对迫在眉睫的人口减少、激烈的世界城市竞争、严重的气候危机,东京各政府部门开展了关于2030年东京面貌的讨论。2021年3月,随着疫情常态化,在全球经济“绿色复苏”的趋势背景下,东京都政府制定了《“未来东京”战略》(以下简称“未来东京”)。规划延续2017年版“东京2040”目标,提出在新冠危机中实现“可持续复苏”,并在灵活应对不断变化的环境的同时创造新的价值。
以“未来东京”为基础,东京同步发布《三年行动计划(2021―2023)》及关键绩效指标。为增强政策可行性,东京都政府采用“战略(Plan)―执行(Do)―评估(Check)―改进(Action)”PDCA目标管理流程对规划进行评估更新,可视化动态发布关键指标的实施进展和具体信息。其后两年,为灵活应对后奥运时期的国际局势变化和人口危机,东京发布了两版新版战略,其政策指标也在不断审查中更新升级。
“未来东京”战略升级构想
来源:《“未来东京”战略(2023升级版)》
持续更新的“未来东京”战略
东京历来重视以最大力量实现“人人安居乐业・人人有所作为”的城市目标,认为东京可以持续创造新价值的关键就是人与人的连接。为构筑不分年龄、性别、国籍等,人人都可以发光发亮的多元化城市,东京采取了广泛的包容性举措。面对严峻的疫情,2021版“未来东京”特别提出“0号战胜新冠疫情战略”,以此形成面向2030年的“20+1”战略及122个重点项目。此轮规划的包容性战略占比接近一半,包括儿童笑脸、儿童成长支援、女性活跃推进、长寿社会实现、光辉职场、多样性共生、安全安心城市建设等若干领域,其中重点强化了“Community(社区)、Children(孩子)、Chōju(长寿)”3C战略。
通过奥运会精神与个人行动的联系,东京加强了城市软件和硬件建设,让不同的人共同生活并相互尊重。奥运会后,东京都政府整合并发扬奥运会所产生的“城市遗产”,以加速提高东京的多样性和成熟度。在2022年的更新战略中,东京提出更具包容性的政策,并对指标进行升级,主要包括保护市民生命和生计的“危机管理”、“没有阶梯”的共生城市、以儿童视角制定城市政策等。
受疫情影响,2021年东京人口出现了26年以来的首次下降。虽然因新冠减少的人口正在逐渐恢复,但未来少子化、老龄化和人口减少的趋势没有改变。伴随俄乌战争引发的能源、粮食、全球供应链等一系列问题,2023年1月27日,东京都政府发布“未来东京”2023版更新战略,其中重要的政策理念包括“:人”是成长的源泉,强调将充满希望的“未来东京”传递给下一代。
《“未来东京”战略》基本框架
来源:《“未来东京”战略(2022升级版)》
东京总人口和外国人口月度变化(2019-2022)
来源:《“未来东京”战略(2023升级版)》、《东京的未来人口》
应对危机的包容性政策举措
集结全部力量,加强疫情危机管理
1.“东京iCDC”疾控中心信息平台建设和运营
2020年,东京紧急成立疫情防控指挥中心“东京iCDC”(Tokyo Center for Infectious Disease Control and Prevention),主要负责收集情报、分析数据,发布疫情相关信息并开展政策引导工作。该平台迅速整合政府、研究机构、大学等多方主体的公开数据,通过大数据处理、AI分析等方式预测未来疫情形势。为了有效预防感染,“东京iCDC”不断向市民发布通俗易懂的防疫信息,编制《市民防控行为调查报告》《感染预防手册》《居家疗养手册》等多版防疫手册等。为减少室内病毒载量,还发布了针对居住建筑、办公建筑、养老服务设施的《通风检查指南》。
2.构建快速服务的健康和医疗服务系统
疫情以来,东京从咨询、检测、住院、家庭护理等各方面完善医疗服务系统。咨询方面,设立新冠呼叫中心,东京发热咨询中心提供电话问诊服务;检测方面,兼顾老年人(1.7万人次/天)、感染人群(1.3万人次/天)、常规门诊人群(5.8万人次/天)需求,确保10万人次/天的检查能力;住院方面,东京根据医疗警戒级别及时调整床位数量,加强医疗转运能力;家庭护理方面,通过智能设备、视频问诊等方式进行远程观察,必要时通过社区医疗机构提供服务,建立令患者安心治疗的环境。
东京都针对新冠疫情的医疗设施配套方案(截至2022年1月)
来源:《“未来东京”战略(2022升级版)》
其中,保健所作为东京主要的健康护理咨询机构,为市民提供线上就诊服务,协调住院、住宿和家庭护理,并展开患者信息调查工作。面对严峻形势,东京设立统一的患者信息管理中心,促进各保健所的信息共享,协调护士支援,并加强对支援人员的培训。与此同时,东京持续推广疫苗接种与治疗药物,建立分级诊疗机制:居家疗养患者由社区医疗机构给药,住院患者由保健所和中和抗体呼叫中心共同协调入院治疗。截至2022年1月,东京有1939家医疗机构和1790家药店可以稳定提供抗病毒药物。
3.振兴和恢复经济活动,支持中小企业发展
除了紧急疫情防控,东京还重点关注经济活动复苏和增强经济韧性,主要包括:推动旅游、交通、餐饮等行业恢复,加强对农林渔业的支持,激活区域经济;推动数字改革;通过转移供应链、加强农林渔产品出口、加速线上教育等措施提高经济结构抵御风险的能力;提供居民就业补助和生活保障,企业支助和减税、贷款政策。
“未来东京”在全市布局旅游业支援基地、新农业支援基地、小企业经营支援基地和就业支援基地,从经济补贴、技术援助层面开展助企纾困,为不同行业提供一站式管理咨询。启动“商业街振兴事业”,为商业街区的空间更新、管理优化提供补贴。推进“东京型智能农业”,培育农业数字化人才,提高农业经营赢利能力。构建支持保障弱势群体的“安全网”,例如,积极扶持社会包容的“社会企业”项目1、延缓水费和排污费缴纳、为无家可归者提供临时住所、推进不拒租租赁住房的供应、为疫情待业者提供时下紧缺的IT及护理行业的职业培训和实习机会等。
新冠大流行使居家办公、学习、线上会议等成为新常态,“未来东京”计划于2023年建成58个交通便捷的“共享”卫星办公室,到2030年将企业远程办公采用率提升至80%。
“商业街振兴事业”部分资助活动及额度
来源:东京都产业劳动局网站
“人人”闪耀,构筑充满多样性的共生社会
1.全方位推动建设“儿童至上”社会
从2021年的“儿童优先”到2023年的“儿童至上”战略,东京展开了跨部门全局统筹,从婚姻、妊娠、育儿、教育等各阶段提供无缝式育儿支援。建立全过程综合咨询的东京育儿支援伙伴项目,强化母婴保健体系。在育儿期间,政府发放育儿礼包、确保充足保育人员、扩大托儿服务和课后托管服务,减免多孩家庭学费。成长教育方面,推进“东京式教育模式”,因材施教开设特色学校、推广智能学校项目、全球学生项目、培养符合Society5.0时代的人才。此次规划重点包括建设托幼一体的“认证幼儿园”,延长服务时间,并迅速将日托、入学“等候”儿童数量降低为0;推动2030年实现男性员工育儿休假率90%;降低育儿和家务时间上的性别差别(从5.1小时缩短到2.5小时);建立儿童指导中心听取儿童意见等。
为实现“孩子们可以健康成长的、世界上最具亲和力的城市”,东京大力推动育儿友好型社区建设。促进儿童友好出行,加强道路安全管理并在地铁内设置育儿支援场所;建设具有儿童馆、多功能广场、学习角等功能的复合型公共设施,促进多代交流;营建儿童游乐场,作为儿童接触自然、参与社区活动的场所。“未来东京”计划进一步提升儿童游乐场的包容性水平,推进“人人都可以玩的儿童游乐场”计划,并出版维护指南,为儿童游乐场的面积、选址、无障碍化等方面提供规划指引。
2.实现老龄友好的健康长寿社会
面对即将到来的百岁时代,东京开展致力于老年人健康生活、心灵富足的“长寿东京”项目。通过广泛的数字化应用措施,提高老年人的生活质量水平,包括对老年人分发具有健康检测功能的智能手表;推进人工智能痴呆症诊断系统建设;建立和实施独居老人监测系统(电力部门利用数字技术检测用电数据、空调使用情况等异常情况并在网站发布);加强养老院数字化应用,并将获得的数据信息应用于健康管理应用程序开发。为消除数字鸿沟,联合社区协助老年人使用智能手机、开展老年人社区观察促进项目,推进数字政府服务在老年群体的应用。
规划注重加强对护理人员的支援,完善护理服务基础系统建设。对特殊养老院、养老保健设施、失智症养老院等社区设施进行补贴服务和土地支持。计划到2030年建成60000个养老院床位、20000个失智长者床位,并提供30000人次专业护理服务。此外,开展点亮老年生活项目,进一步帮助老年人参与社会活动,为有意愿工作的老年人创造就业机会。
3.破除障碍,形成无阶梯的社会
在“未来东京”规划部署下,东京开展了一系列无障碍设施和残疾人服务设施建设。《促进通行便利化的政策与基本计划》将老年人、残疾人等重点使用的服务设施聚集地区设为“重点整备地区”,一体化推进公共交通、建筑物、道路、停车场、城市公园的无障碍化;《支持残疾人和残疾儿童社区建设三年计划》中,规划到2023年,将改善2500名残疾人的居住条件,提供公共活动场所以满足5000名残疾人开展就业培训、日常活动,要求各区市町村至少拥有一处残疾儿童服务中心。此外,“未来东京”加强残疾儿童的医疗照顾与教育,为残疾人提供远程手语翻译服务,并鼓励残疾人线上工作,计划到2030年提供40000个残疾人就业岗位,从各方面提升残疾人的生活品质。
东京都铁路车站、巴士无障碍现状
来源:city view tokyo version2
东京包容性对象范围非常广泛,除了传统的儿童、女性、老人、残疾人、低收入人群外,还包括就业困难青年、宅男、抑郁症患者、单身父母、外国人、性少数群体、暴力受害者和动物等。作为全球城市,对人精神层面的包容支持也非常重要。为此,东京提出创建所有人互相支持、互相认可、互相尊重的社会,例如消除语言障碍与文化隔阂,创造日本人与外国人和谐相处的城市;修订东京都自杀对策综合计划;设置多元文化儿童沙龙;加强动物友好项目援助等。
重视“家和社区”,推动新住房战略和社区营造
1.完善“住房安全网”,开展优质住房引导项目
东京建立了面向困难人群的“住房安全网”,制定多样化的“优质住房认定”和政策引导。为顺应居民对于职住平衡、居住价值判断的变化和需求,东京都政府和地方企业进一步推出能兼顾远程办公与育儿的住房、考虑传染病防控的健康住房、具备抗震节能的综合防灾住房、适应数字化发展趋势的物联网住房等。同时积极推广5G技术,在公共住房中推行应用自动驾驶技术的出行援助试点计划。为增加应对灾害的社区韧性,构建安全居住场所,东京建立了灾害时的临时住宅支援制度。
优质住房认定方面,“育儿支援住房”认证标准综合考虑了选址、户型、建筑内公共空间、管理运营等方面。经过认证的此类住房可享受容积率上调、维修费用补贴等优惠。“安老服务式房屋”需满足户型面积25平米以上、无障碍设备完善、提供安全确认服务和生活咨询服务等要求。其经营者可以得到来自国家、市政府的高额补贴:新建建筑可补贴建设成本的1/10;改建建筑可补贴改建成本的1/3。
东京优质住房引导类型
东京安全网住房:面向低收入者、老年人、残疾人、育儿家庭等开放的住房,经政府登记注册的,在面积、结构、设施等方面符合一定标准的价格低廉的私人出租住房。屋主可以申请装修费用补贴及租金补贴。
东京都育儿支援住宅:考虑到居住者的安全和家务劳动的便利性,提供营造易于育儿的环境等育儿设施和服务的住宅。
东京LCP住宅:Life Continuity Performance,指即使在发生灾害时也能轻松正常生活的公寓式住宅。此类住房具备最新抗震性,且在地震停电时也能确保供水和电梯运行所需的最低限度应急电源,此外还备有防灾手册、防灾演习、应急物资储备等。
安老服务式住房:完全无障碍的高品质养老住宅,分为可以提供特定设施护理服务的护理型住房和普通型住房,后者在需要时可以提供养老服务。
东京零排放住宅:环境友好型住宅,使用隔热材料和具有高隔热性能的窗户,配备具有高节能性能的照明和空调等。东京都环境局编制相关标准,将相关设备的绝缘性能和节能性能进行可视化。
住房性能改造提升:一般针对独立式住宅开展抗震、节能、无障碍化的翻新改造。
2.加强应对社会成熟期的存量住宅更新政策
随着少子老龄化带来的户数减少,东京都内有超过80万套婴儿潮时期建成的空置房屋。东京将空置住房视为重要的资源,积极推动空置住房回收利用计划。一方面,制定“东京空置房屋对策实施方针”,与市政当局和民间企业合作制定符合当地特点的更新对策,计划到2030年将空置房屋占比维持在2.31%(2018年为2.35%);另一方面,建立住房利用模型并开展信息宣传工作。规划增加建筑用途弹性利用,实现必要功能的补充,比如改造为共享办公空间、社区活动中心等。另外,开展高龄化公寓更新项目,灵活利用既有公寓经营状况通报系统,目标明确地开展支援,推进老旧公寓的正常使用和振兴。
3.加强社区营造,创造“人人可聚之所”
以首都圈公共住房重建为契机,东京计划开发符合地域特色的社区建设联动项目。例如,建设适应疫情新常态的社区中心,拥有方便日常的生活服务设施、居民互动场所和共同工作空间。进一步支持利用地区现有设施,建设老年人、残疾人、母婴、儿童等所有人都可以轻松使用的多代交流基地。为振兴社区,“未来东京”大力推进“人人可聚之所(A place for everyone)”项目,计划到2030年创造1000个“Ibasho”场所(“一个让你感觉像自己的地方”),用数字化链接用户,创造一个人人都可以在精神和物质层面与社会保持联系的社区环境。
为推进“迈向人人支持的互助社会”,由东京志愿者遗产网络(Tokyo Volunteer Legacy Network)提供活动信息、知识技能服务和积分激励,进一步壮大东京志愿者队伍,培养地区振兴协调员。支持社区活动,计划推广100个“东京人人沙龙活动”,鼓励社区居民协会与大学、企业、非政府组织、其他志愿者合作开展课题研究或社区活动,并在公共空间设置教室,兼顾职业技能培训和活动场地需求。从2022年开始,东京都内大学在校生将搬入都内住宅,与自治会合作,参与当地社区活动,推进社区发展。
《“未来东京”战略》形成于日本国际国内发展条件变化的特定阶段,为了应对疫情给市民健康与生计带来的巨大冲击,战略提出集结全部力量,加快建设脆弱人群 “安全网”,增强城市韧性,在预防感染扩大和社会经济活动之间取得平衡。面对少子高龄化和人口减少问题,提出 “人人闪耀”的包容性政策框架、多样化的共生社会构建和住房与社区支持政策,充分体现了东京对于人群的精准化关怀和全方位考虑。东京“以人为本、儿童至上”的政策制定视角,以及应对不同危机情景下的快速响应、人性化考量、新技术应用,可以为面临相同挑战的上海城市发展提供一定借鉴参考。
1 社会企业,有超过20%的员工为残疾人、老年人、单身母亲、重病患者、刑满释放人员等特殊就业困难群体。一旦认证为&“社会企业&”,东京都政府将给予为期5年的支持:在企业成立之初,补贴楼宇翻新、设备采购和运营费用,并帮助匹配就业困难人群;在运营期间,补贴人力成本、广告费、租金,并在公共事务中积极向&“社会企业&”委派订单。
参考文献
① 十年後の東京-東京を変える,2004.
② 2020年の東京-東日本大震災を乗り越え、日本の再生を導く,2011.
③ 東京都長期ビジョン,2014.
④ 東京都総合戦略,2015.
⑤ 都市づくりのグランドデザイン,2017.
⑥「未来の東京」戦略,2021.
⑦「未来の東京」戦略,version up 2022, 2022
⑧「未来の東京」戦略,version up 2023, 2023
⑨「未来の東京」戦略,附属資料 東京の将来人口,2023.
⑩ City View Tokyo version2,2022.
⑪ TOKYOテレワーク・モデルオフィス詳細,2020.
⑫ 令和4年度商店街支援メニューのご案内,2022.
⑬「だれもが遊べる児童遊具広場」整備ガイドライン,2021.
⑭「東京都子育て支援住宅認定制度」パンフレット,2023.
⑮「おうちの換気」ポイントまとめ!換気の専門家にインタビュー,2021.
城市瞭望 2023年1月第50期
供稿人:上海市城市规划设计研究院发展研究中心、编辑部 聂梦遥 洪千惠(实习)