黄浦区开展社区规划师聘期综合评价和新一届社区规划师聘任工作

2024-05-11 黄浦区规划资源局

  2022年3月，黄浦区制定印发《黄浦区社区规划师制度实施办法》（黄府办发〔2022〕10号）、《黄浦区人民政府关于聘任黄浦区社区规划师的通知》（黄府发〔2022〕5号），聘任了1名总顾问规划师、10名社区顾问规划师、10名社区项目规划师和1支志愿服务队，形成了“1+10+10+1”的社区规划师体系。2024年1月，制定印发了《黄浦区社区规划师综合评价工作实施细则（试行）》（黄府办发〔2024〕1号），规定了社区规划师综合评价各方面内容，进一步完善了社区规划师制度。

  近日，由区规划资源局牵头，开展了社区规划师聘期（2022年3月-2024年3月）综合评价和新一轮（2024年4月-2026年4月）社区规划师聘任工作。

  在综合评价中，获评“优秀”的规划师如下：

  鉴于顾问规划师和项目规划师具有不同工作背景和职责，本轮社区规划师新聘期聘任工作采取了不同的方式，一是通过综合街道意愿、相关部门及顾问规划师所在单位意见，续聘现任的总顾问规划师、顾问规划师；二是根据街道先行推荐、相关单位补充推荐，形成了新一届社区项目规划师人选。

  经过两年多的相互磨合，社区规划师制度顺畅度持续提升，社区规划师在社区生活圈的建设中作用不断凸显，与相关牵头部门、街道的配合愈发默契。社区规划师既是社区活动“技术咨询师”，也是社区交流的“社会工作者”，同时又是社区建设的“更新实践者”，不仅有效引导了多元人群的社区共建共治，也提升了社区生活圈的整体品质。

  黄浦区社区生活圈工作获得了市级部门及社会公众的认可，在2023年全市社区生活圈优秀案例评选中，黄浦区共获得10项优秀案例奖及2项公众奖，并被授予“整体贡献奖”。下一步，黄浦区将进一步发挥和运用好社区规划师的专业技术力量，将居民的需求转化为一张张可实施的社区规划蓝图。